Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for kliniske tjenester
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Direktør for kliniske tjenester som skal lede og utvikle kliniske avdelinger for å sikre høy kvalitet på pasientbehandling og effektiv drift. Rollen innebærer ansvar for strategisk planlegging, personalledelse, budsjettstyring og samarbeid med andre helsefaglige enheter. Du vil ha en sentral rolle i å implementere nye behandlingsmetoder og sikre at kliniske prosedyrer følger gjeldende lover og forskrifter. Stillingen krever tett samarbeid med leger, sykepleiere og annet helsepersonell for å fremme et trygt og pasientsentrert miljø. Vi ser etter en erfaren leder med solid klinisk bakgrunn og evne til å drive forbedringsprosesser. Du vil også være ansvarlig for rapportering til ledelsen og bidra til organisasjonens overordnede mål om kvalitet og pasientsikkerhet. Stillingen krever gode kommunikasjonsevner, analytisk tenkning og evne til å motivere og utvikle medarbeidere. Vi tilbyr en utfordrende og meningsfull rolle i en dynamisk helseinstitusjon med fokus på faglig utvikling og samarbeid.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle kliniske tjenester og avdelinger.
- Sikre kvalitet og pasientsikkerhet i alle kliniske prosesser.
- Utvikle og implementere strategier for klinisk drift.
- Samarbeide med helsepersonell og ledelse for optimal pasientbehandling.
- Budsjettansvar og ressursstyring for kliniske enheter.
- Overvåke etterlevelse av lover, regler og interne retningslinjer.
- Fremme faglig utvikling og kompetanseheving blant ansatte.
- Rapportere til ledelsen om kliniske resultater og forbedringstiltak.
- Identifisere og implementere forbedringsprosesser.
- Representere kliniske tjenester i interne og eksterne fora.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen helse eller ledelse.
- Dokumentert erfaring fra klinisk ledelse eller tilsvarende rolle.
- God forståelse for helsesystemet og kliniske arbeidsprosesser.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere team.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å håndtere komplekse problemstillinger og ta beslutninger.
- Kunnskap om lover og forskrifter innen helsevesenet.
- Fleksibilitet og evne til å arbeide under press.
- Engasjement for pasientsikkerhet og kvalitet.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en forbedringsprosess du har ledet?
- Hvordan håndterer du konflikter i et klinisk team?
- Hva er dine erfaringer med budsjettstyring?
- Hvordan sikrer du kvalitet og pasientsikkerhet i kliniske tjenester?
- Hvordan motiverer du ansatte til faglig utvikling?
- Hvordan holder du deg oppdatert på relevante lover og forskrifter?
- Kan du beskrive en utfordring du har møtt i klinisk ledelse og hvordan du løste den?
